Wist u dat…..
• In de technische sectoren de totale netto vervangingsvraag van 196 duizend arbeidsjaren
groter is dan de verwachte krimp van de werkgelegenheid met 88 duizend arbeidsjaren. De
netto wervingsbehoefte in de technische sectoren bedraagt daarmee 108 duizend arbeidsjaren. Dat komt neer op een netto wervingsbehoefte van 8 % van de werkgelegenheid in 2013, ofwel: 1,5 % per jaar tot en met 2018.
• Juist investeren in het opleiden en aannemen van jonge enthousiaste talenten binnen een organisatie van groot belang is om enerzijds de vervangingsvraag op te vangen en als tweede als bedrijf te kunnen blijven innoveren, investeren en concurreren in de Technische Markt.